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僱主風險試算結果

依月工資 40,000 元 與事故情境估算,僱主風險總額(抵充後補償+賠償)0 元。這頁不會儲存任何資料,可直接列印或把網址分享給客戶。

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① 你輸入的條件
  • 員工平均月工資:40,000 元
  • 勞保月投保薪資:未加保(抵充為 0)
  • 醫療補償(已支出/預估支出):0 元
  • 醫療停工月數:0 個月
  • 失能等級:未失能
  • 是否身故:否
② 補償責任(勞基法 59 條,無過失)0 元

醫療補償(實報實銷):0 元

工資補償(0 個月):0 元

⑤ 僱主風險總額(抵充後補償+賠償)

0 元

抵充後補償負擔 0 元+賠償責任 0 元

目前僅餘醫療補償 0 元(實報實銷),尚未觸發工資/失能/死亡補償。

本表為雇主「最低法定責任」估算,實際數額依個案認定為準;雇主得另與員工協議更高補償。 勞保職災給付可抵充雇主補償責任(勞基法 §59 但書),抵充金額以勞保局核定為準。 可對照目前雇主責任險/職災保險保額,評估保障缺口。